最佳答案:生育津贴报销标准采取“就高不就低”的原则,基本计算公式为:生育津贴=用人单位上年度职工月平均工资÷30×产假天数,还有三种特殊计算情况。工资4500元/月生育津贴最低1.5万左右以职工平均工资4500
生育津贴报销标准采取“就高不就低”的原则,基本计算公式为:生育津贴=用人单位上年度职工月平均工资÷30×产假天数,还有三种特殊计算情况。
工资4500元/月生育津贴最低1.5万左右
以职工平均工资4500元/月为例来计算,顺产生育津贴则为:4500÷30天×98天≈14700元,难产生育津贴计算为:4500元÷30天×128天≈19200元。