最佳答案：首先搞清楚，手机被领导监控，事先你是否知情？这里分两种情况，一种是因为工作内容属于高度机密，单位或领导事先就有约定，需要监控手机；另一种是领导人品问题，多疑、小心眼，甚至是变态，趁你不备暗中监控你的手
首先搞清楚，手机被领导监控，事先你是否知情？这里分两种情况，一种是因为工作内容属于高度机密，单位或领导事先就有约定，需要监控手机；另一种是领导人品问题，多疑、小心眼，甚至是变态，趁你不备暗中监控你的手机。
第一种，通过双方事先约定进行监控
如果手机被监控是因为工作需要，或者岗位特殊，你事先知情并同意，经过一段时间后，你感觉不对劲，失去了人身自由言论自由，甚至本来因为工作原因的监控，上升到对私人空间的不断侵占，那么你有两个选择，以工作为重，那就重新协商监控流程细节等问题，更加看重个人权利，那就提出辞职或者换岗，毕竟兼顾事业与生活太难太难了，你必须做出选择。
其实现在很多高精尖行业都需要高度保密，采用监控手机这种手段也许并不罕见（高科技行业人士请出来走两步做个解答）？特别是新技术研发，例如华为开发的鸿蒙OS，能让国产手机彻底摆脱谷歌安卓、苹果iOS的制约，任何一个研发人员泄露一段代码，都可能造成不可估量的损失。
第二种，领导人品问题窃取员工隐私
我们常常能听到变态领导的故事传说，如果你刚好遇上了，而且发现自己手机被领导监控，那么这其中还涉及诸多技术问题，第一，你是怎么发现手机被监控的？如何监控的？植入木马？跟踪定位？这个需要专业技术人员来帮你分析，第二，你是非常确定手机被监控了？还是怀疑被监控了？有什么证据能说明手机被监控了？
我们姑且假设你手机确实被监控了，那首先要分析领导这样做的目的何在？是贪恋你的美色？还是有窥私癖？抑或是通过监控你去了解第三方的动向？不妨通过旁敲侧击、正面质问，搞清楚领导目的，掌握足够证据，及时制止领导这种行为，那么下一步是要求赔偿，还是诉诸法律，就看你的意愿了。
