最佳答案：是可以调休的。根据《中华人民共和国劳动法》规定，清明节是法定节假日，企业可以根据实际情况，结合劳动合同，与劳动者协商，确定是否调休上班。解决方法和做法步骤：1.首先，企业应根据《中华人民共和国劳动法》
是可以调休的。
根据《中华人民共和国劳动法》规定，清明节是法定节假日，企业可以根据实际情况，结合劳动合同，与劳动者协商，确定是否调休上班。解决方法和做法步骤：1.首先，企业应根据《中华人民共和国劳动法》的规定，明确清明节是法定节假日，并且可以调休上班。2.其次，企业应根据实际情况，结合劳动合同，与劳动者协商，确定是否调休上班。3.最后，企业应根据劳动者的意愿，结合实际情况，确定是否调休上班。总之，清明节上班可以调休，但是企业应根据实际情况，结合劳动合同，与劳动者协商，确定是否调休上班。
