回答这个问题之前我先说明，我就是做制造业仓管出身的，在基层磨练的这段经历为我后来的工作也带来不小的帮助，在回答升值这问题之前，你首先要明白升值是你必须有价值，（我回答一般都是用思维导图的形式来展开的）从三个方面来说明，回答的场景为制造业的仓管员
在管理的过程中了解各类物料的特性，叫法，这里螺丝来说，你管了这样久的螺丝，有没有系统的去关注这类别，按以下去学习
螺丝种类：
A: Machine Screw: 机械螺丝
B: Tapping Screw: 自攻螺丝 (分使用于金属与使用于塑料二种)
B-1: Sheet Metal Tapping Screw. (铁板牙自攻螺丝)
B-2: Plastic Tapping Screw. ( 塑料用, 自攻螺丝)
C: Wooden Screw : 木工螺丝
D: Drywall Screw : 水泥墙螺丝
E: Self Drilling Screws 钻尾螺丝（不锈钢钻尾螺丝，复合材料钻尾螺丝
螺丝头型：
圆柱头。半沉头。沉头。球面圆柱头。盘头。半圆头。六角头。
产品知识
如果你做过成品管理员和零件管理员的话，可以试着学习产品知识，了解产品BOM结构，了解产品制作加工技术、想想产品开发意图、留意产品的每月出入库数量、了解零件哪些是通用件，哪件是专用件，产品平台有多少？分类如何等？后续要做到看到产品就可以在大脑中分解此产品的物料清单；
办公软件
在做仓管员的时候，需要用到办公软件 ，特别是Excel，我在仓库的时候都已经学会了类似 VLOOKUP SUMIF ,IF MID LEFT 等函数 ，这对我以后做理高阶的岗位提供了有利的竞争力！还有每月的PPT汇报，这时候好好培训PPT技巧，对升值帮助非常大！
团队能力
在仓管员的时候努力做到仓库主管，做不到先做仓库组组长也行，让自己有带团队的能力，就算管1人也是，通过带团队让你体会到个人与团队的区别，如何带领团队达成目标，期间多做项目,没有项目就自己立项：如提高库存周转率、提高账务准确率、提高配送时效性等；
最后说升值空间
仓库这边可以按 仓管员--仓库组长-仓库主管-仓库经理-仓库总监
有些企业还会细分：
仓管员--仓库组长-物流主管-物流总监
其他升值：
仓管员-采购员-采购主管-供应链经理-公司副总
仓管员-计划员-计划主管-供应链经理-公司副总
仓管员-班长-生产主管-生产经理-工厂厂长
………………
正如楼下所说的 "个人认为无论做什么工作，只要热心，勤恳，诚实，好学，努力争取都会有升值空间的可能。"
祝你成功!!
