第一题：如果你竞聘上岗成功，请阐述今后的工作目标及下一步工作计划
第二题：针对你报考岗位未来三年的工作目标，你认为是否还有提升空间？
第三题：你负责病历收集归档工作，有几个科室忙于日常工作，还在规定的期限进行归档，你怎么办？
第四题：某医院使用的电子病历系统，病案管理系统中病案首页内容由人工录入改为通过界面直接从电子病案系统导入。在实施过程中出现基本信息栏不正确、缺失或未知、信息诊断错误等问题。假如你是该医院病案室工作人员，领导让你解决该问题，你怎么办？
第五题：为确保病历首页信息的质量以及确保信息的准确性和可靠性，需要每天检查从电子病历系统导入的病历首页的内容，你会怎样扎实有效的抓好审核工作？
第六题：刚进单位，领导经常批评你，说你没有责任心，病历编码错误总出错，你怎么办？
第七题：你预测应岗位未来各项工作开展时，会遇到哪些患者隐私泄露风险？你认为应采取哪些措施规避风险？
第八题：随着信息技术的发展，医院的纸质病历朝着电子病历过渡。但医院病案的安全问题也随之出现，你认为应如何解决这个问题？
第九题：你是新进单位员工，入职后发现你们单位病案管理错误发生率高，比如借阅或者查阅漏登，编码错误，病案漏查以及复印错误等。如果领导让你制作一个方案提高单位病案管理工作的质量。你会怎么制作该方案?
第十题：在现实生活中，每个医院都存在病案编码出现纰漏或者错误情况，请你分析一下可能导致病案编码出现纰漏或者错误的原因有哪些？假如你通过这次面试，你打算怎样提高病案编码的准确率？
第十一题：加强医保病历审核是病历管理工作的重要组成部分。作为一名病历管理人员，你对抓好医保病历审核有什么打算？
第十二题：假设你竞争成功，成为医院的病案管理人员，发现出院病案经常迟交，直接影响病案信息的有效利用。面对这一问题，你将怎样解决？
第十三题：对比一下各种病历档案的编号方法的优缺点。
第十四题：医院电子病案质量之所以不高，一个重要原因是科室主任不重视病例质量，不合格病例比例较大。而当前在部分医院中，比较普遍地存在着忽视病案质量的问题。谈谈你对解决这个问题的看法。
第十五题：目前医院存在大量的历史病历，其存放和实践运用是一个难题，你认为应该怎样解决为好？
第十六题：加强对病案监控、质控、监督是保证病案内容的真实性和准确性的重要手段。你觉得要抓哪些工作?如何来抓?
第十七题：由于医院门诊与住院患者数量快速增加，病案数量急剧膨胀，导致病案存储空间不足。医院拟将纸质病案转为电子病历，现在进行纸质病历数字化翻拍，假如你是病案管理人员，你怎么推进落实？
第十八题：对于病案管理工作，不能单纯的时行病案收集、装订、编目、等级与保管，还要得高病案利用率。你作为一名病案管理工作人员，在实际工作中应如何做到这一条?
第十九题：由于我院病案存放空间有限，库房分散，病案不能集中管理，给患者查找病案带来诸多麻烦，等待时间长。你为认应该采取什么措施提高病案复印工作效率，以提升患者的满意度？
第二十题：经过一段时间的病案管理工作，你发现有些医生病志借阅逾期不还，你怎么解决？
