最佳答案:hrdm是部门经理其职责是:1、贯彻落实总经理的各项指示、指令,全面负责各部门的领导工作,直接向总经理负责;2、负责各部门人员的素质教育和业务培训工作,不断的提高员工素质;3、按时参加总经理办公例会,
hrdm是部门经理
其职责是:
1、贯彻落实总经理的各项指示、指令,全面负责各部门的领导工作,直接向总经理负责;
2、负责各部门人员的素质教育和业务培训工作,不断的提高员工素质;
3、按时参加总经理办公例会,定期召开并支持部门主管会议,协调关系,布置和总结工作;
4、做好与公司各部门的协调、合作及沟通工作。
部门经理是协调部门内和企业内的资源调配的管理人员,其任职要求是:1、能够熟练使用办公软件,具备基本网络知识;2、建议相关工作经验;3、具备较强的组织领导能力及语言表达能力。