最佳答案：本人做招聘也有几年了，前程无忧、智联和猎聘网都用过。其实无法说谁好谁坏。因为招聘的侧重点是不一样的，你要看具体招聘的是什么类型的职位，根据招聘的职位来确定用那种招聘途径。首先，从层次上来看，个人感觉前
本人做招聘也有几年了，前程无忧、智联和猎聘网都用过。其实无法说谁好谁坏。因为招聘的侧重点是不一样的，你要看具体招聘的是什么类型的职位，根据招聘的职位来确定用那种招聘途径。
首先，从层次上来看，个人感觉前程无忧和智联招聘属于一种类型，上面的职位基本上偏向于初中级职位，也就是大众化的职位多一些，而猎聘网上的职位偏向于中高级，因为很多猎头的简历的来源主要是通过猎聘网，很多高级人才喜欢把简历放到猎聘网，而不会选择前程和智联。因此前程和智联的用户以应届毕业生或工作几年的职场新人为主。
其次，从招聘的专业来看，一般行政类型的职位智联和前程简历上多一些，而专业性强的一些简历猎聘上更多一些。
所以，要根据自己招聘的职位来选择合适的招聘途径。
