最佳答案：处理方法一：重申打卡注意事项1.打卡注意事项：因ERP考勤系统设定前、后两次打卡间隔时间为12分钟。2.即:12分钟内重复打卡(视为无效卡)，系统只会识别第一次的打卡时间。3.如果超过12分钟再次打卡
处理方法一：重申打卡注意事项
1.打卡注意事项：因ERP考勤系统设定前、后两次打卡间隔时间为12分钟。
2.即:12分钟内重复打卡(视为无效卡)，系统只会识别第一次的打卡时间。
3.如果超过12分钟再次打卡(视为有效卡)，系统将会视为下时段刷卡记录，从而引发考勤异常。
处理方法二：
1. 人事单位于正常工作日(周一至周五)当天公布上一工作日之员工考勤异常。
2.凡考勤异常(漏打卡或未打卡)需补卡者，须在人事单位公布考勤异常后第二天下班前，提交附件一《补卡申请单》(须写明因公或因私未刷卡理由)并经课级主管及部门主管签批。作为人事单位修正异常之凭证。
3. 人事单位于每月初(1-2日)重新公布一次上月全厂人员考勤异常汇总表，凡需补卡者，须于公告发出后两天提交上月漏交之《补卡申请单》，每月4日后提交上月《补卡申请单》一律不予受理。
4.人事单位于每月初公布上月各单位补卡人员名单及补卡总次数。
5.员工不得滥用《补卡申请单》(如:员工当天上午忘记带卡，中午必须拿回卡，并由下午开始必须打卡)。
6.凡考勤异常(漏打卡或未打卡)未申请补卡者，一律视为旷工处理，人事单位不再另外公告处理结果。
7.凡需要查询所属单位员工之考勤、薪资及递交请假申请卡、补卡申请单等工作，统一由(单位)课级主管负责到人事单位办理。
考勤异常通常有以下原因：
1.漏(忘记)打卡。
2.因公外出未打卡。
3.未打上卡。
4.未按系统要求的时间段打卡。
5.停电或刷卡系统故障，打不上卡。
