最佳答案：如果实习期过了能成为正式的，签合同，买保险那种还可以。有保险，话补，报销什么的。关键有奖金。邮电的人不靠工资靠的是奖金。最少一年两次，年中年尾。年中少点，2000起步，年尾应该是5000往上，这是最普
如果实习期过了能成为正式的，签合同，买保险那种还可以。有保险，话补，报销什么的。关键有奖金。
邮电的人不靠工资靠的是奖金。最少一年两次，年中年尾。年中少点，2000起步，年尾应该是5000往上，这是最普通的员工。
过节费也得1000左右，各种福利奖金过节费什么的加一加也是一笔不少的钱。前提是要成为正式员工。但是邮电是给铁塔公司干活的。
邮电的活儿分两大块，工程和维护，工程不清楚，维护的话有点苦逼，钱不如工程多，事不比工程少。
夹在运营商和铁塔之间，真心苦逼。
铁塔把运营商的基站强行收走了，再租给运营商用，日常维护就招标工程公司，比如邮电。运营商能对铁塔有好脸色吗？
铁塔只会把压力转给代维。去市公司，不要到各县区项目部。县区里招的都是临时工，没有合同和保险，死工资外加点节日福利。可能比市公司稍微轻松点，但是待遇真的差很多。其实更想说一点，这种公司，门槛低，但是发展前景没多少。
目前正努力考证，准备明年代维期满重新投标之前离职。
