最佳答案：我认为镇住下属有二种方法。一、靠你的专业能力每个人都会对自己欣赏的人毕恭毕敬，因为可以从他人身上学到取长补短。所以第一个方法就是要考你的专业能力和专业知识，来征服你的下属，使得对你言听计从。二、靠你自
我认为镇住下属有二种方法。
一、靠你的专业能力
每个人都会对自己欣赏的人毕恭毕敬，因为可以从他人身上学到取长补短。所以第一个方法就是要考你的专业能力和专业知识，来征服你的下属，使得对你言听计从。
二、靠你自身的魄力
有魄力的领导，在工作上往往是团队的指向标。他能清晰地为团队指引方向，带领团队攻坚克难。所以说当你自身有足够的魄力，和果断的执行力就能镇住下属。
