最佳答案：1、怎样搞定上司上位？这句话有点歧义。一种是让上司欣赏你提拔你，一种就是“搞掉”上司自己上位，对于第二种个人认为不可取，因为今天你如何搞掉上司，明天别人也同样可以搞掉你。那就回到第一种，让上司欣赏你提
1、怎样搞定上司上位？这句话有点歧义。一种是让上司欣赏你提拔你，一种就是“搞掉”上司自己上位，对于第二种个人认为不可取，因为今天你如何搞掉上司，明天别人也同样可以搞掉你。那就回到第一种，让上司欣赏你提拔你。这里讲讲前提和技巧哈；
2、因为题主说的是上位，前提就要看你上司所处的位置和公司能够提供的空位。假设你的直属上司就是一家公司的老板，你升无可升，不如一门心思帮公司赚钱再说；或者如果钱给少了，心委屈了，就去找有上升空间的新公司吧：）
3、前提是有上升空间，那么技巧其实也大道至简。上司会欣赏你重用你，是因为你的存在为他的考核KPI作出突出贡献，最重要的就是三条：一业绩提升，包括增收减耗；二减少差错率；三带领队伍人员稳定（很多人忽视这一条，其实只要不是公司主动裁撤末位人员，队伍稳定就是对公司的隐性贡献）。要搞定上司，就围绕这三条努力工作，及时反馈，有功归功于上司，有过主动揽承自身，这样即使不用天天拍马屁，一有机会上司也不会忘记提拔你。
原创不易，欢迎点评！
